Episode1-Forget about the money

 

Forget about the money when you are starting a new project,. Try in  the beginning to bring value, to make a better you, to surround yourself with nice and good people, give your best and the rest will come and follow.

 

When we concentrate over money we tend to loose the pleasure, the passion and emphasize the transaction, giving and taking. I admit, it is a process, but first it should be

the passion, the need to develop it, to make it known, to improve yourself, to improve others.

(mai mult…)

Reclame

Târgul de Meserii Cluj 2018, ediția a 4a

Zilele trecute, marți, în data de 30 octombrie 2018 a avut loc ediția a 4a a Târgului de Meserii, un proiect al CFAC( Centrul Francofon de Afaceri Cluj), un proiect deja cu tradiție în Cluj-Napoca ce își dorește să fie o punte de legătură între viitorii studenți, studenții de la facultățile de profil tehnic și firmele din industria tehnică.

Mihai Florin Anca: Când a fost prima ediție?

Ana-Maria Hacman: Prima ediție a fost acum 4 ani, deci în 2014.

M.F.A: Și care e scopul acestui Târg de Meserii?

A.M. H.: Acest Târg de Meserii  a început să se organizeze din nevoia firmelor de a angaja personal calificat pe domeniile tehnice, pe domeniile acestea profesionale,  efectiv meserii de genul operatori CNC, electricieni, lăcătuși, există un deficit, chiar și soferi, există un deficit mare pe piața muncii. Și de aici s-a născut acest târg.Iar  printre obiectivele pe care ni le-am propus noi sunt să susținem și  să   revitalizăm învățământul profesional și tehnic și de aceea am făcut un parteneriat cu Inspectoratul școlar județean și am invitat elevii de liceu din anii terminali de la licee, colegii tehnice și de profil aât din Cluj cât și din tot județul.

M.F.A.: Foarte bună ideea! Și care pare să fie succesul acestui târg după 3 ediții, acum la a 4a ediție?

A.M.H. : Vedem că interesul a crescut atât din partea vizitatorilor cât și din partea firmelor expozante. Avem mai multe firme ca anul trecut, anul acesta avem 18 firme. Dorim să creștem acest eveniment de la o ediție la alta pentru că observăm că este interes din partea firmelor.Acest deficit nu se poate acoperi doar dintr-un târg și atât.  Anul acesta am venit și cu un parteneriat nou, cu Universitatea Tehnică din Cluj și i-am invitat și pe ei și pe studenții de la Universitatea Tehnică. Și ne dorim să creștem din toate punctele de vedere.

M.F.A.: Aveți o statistică oficială a oamenilor angajați în urma targurilor, a editiilor precedente?

A.M.H.: Pentru ediția de anul trecut nu am făcut o statistică, ne-am propus să facem pentru ediția de anul acesta.

M.F.A.: Ok. Felicitări pentru idee și baftă!

A.M.H.: Mulțumim foarte mult!

“România se situează pe locul doi în lume în privinţa ponderii companiilor care întâmpină dificultăţi în ocuparea locurilor vacante, fiind depăşită doar de Japonia, unde 89% dintre angajatori au probleme legate de deficitul de talente.

 

Ca şi în trecut, meseriaşii (mai ales electricieni, sudori şi mecanici) şi inginerii (mai ales ingineri chimişti, ingineri civili şi ingineri mecanici) ocupă primele două locuri în topul rolurilor pentru care se găseşte greu personalul necesar, urmaţi fiind de şoferi, îndeosebi şoferi de camioane, curierat, maşini-unelte şi transport în comun, conform unui studiu realizat de Manpower Group.

Aceste locuri de muncă pentru care cererea este în creştere nu necesită neapărat studii universitare.

În acest context general, Clubul Francofon de Afaceri din Cluj organizează cea de-a patra ediție a „Târgului de Meserii”, marţi, 30 octombrie, între orele 10:00 – 17:00, în incinta Casino – Centru de Cultură Urbană.

Defășurat sub sloganul „Unim talentul cu oportunitatea!”, Târgul de Meserii este un eveniment anual care promovează învățământul profesional și tehnic din regiunea Clujului și încurajează descoperirea practică a diverselor domenii și meserii, de către tinerii aflați în căutarea unei vocații.

Evenimentul este adresat elevilor de liceu, studenţilor, părinților acestora, unităților de învățământ profesional și tehnic, precum și firmelor și companiilor private interesate de personal calificat, deci de absolvenții acestor școli.

Obiectivele generale sunt: mediatizarea învățământului profesional și tehnic în rândul publicului larg, indentificarea nevoilor pieței și facilitarea accesului la forţă de muncă pentru companii, dar și invers – acces la internship-uri și job-uri pentru absolvenții învățământului profesional, tehnic și vocațional.

Prin această iniţiativă se doreşte revitalizarea învățământului profesional, tehnic și vocațional din România, adaptarea curriculei școlare la nevoile reale ale pieței și schimbarea mentalității, a percepției negative asociate cu învăţământul profesional (de exemplu: inferioritatea studiilor vocaționale, în raport cu studiile universitare).

Evenimentul este organizat cu susţinerea Primăriei Cluj-Napoca, a Inspectoratului Şcolar Județean Cluj și în parteneriat cu: CCIFER – Camera de Comerț și Industrie Franco-Română şi Universitatea Tehnică Cluj- Napoca.

Firme participante: BDO Cluj, Bosch Romania, BRD – Groupe Société Générale, Broda International, De Longhi, Deltamed, Double Tree by Hilton, Ecolor, Emerson, Energom Groupe Gonzales, EnergoBit, Institutul Francez Cluj-Napoca, Leroy Merlin, Michelin Romania, Pfeiffer Vacuum Romania, Sunimprof Rottaprint, Sphera Group (KFC, Pizza Hut, Paul, Taco Bell), Skiptrans – Jost Group.

Clubul Francofon de Afaceri din Cluj (C.FAC) reprezintă singura reţea de business francofonă din regiunea Cluj. Obiectivele generale ale C.FAC sunt să contribuie la dezvoltarea economică în regiunea Cluj și să faciliteze ocuparea forței de muncă în Transilvania.”

„Vedem şi simţim tehnologie în tot mai multe dintre activităţile pe care le întreprindem, iar inteligenţa artificială poate fi folosită în procesele de automatizare, însă, în continuare, 81% din companiile din România întâmpină cele mai mari dificultăţi în ocuparea rolurilor de meseriaşi, urmaţi de ingineri şi şoferi. Ca angajatori avem o serie de provocări precum lipsa candidaţilor, lipsa experienţei şi a competenţelor profesionale specifice, necesare şi ne luptăm cu un deficit de talente. În acest context, Târgul de Meserii reunește decidenți și gânditori creativi pentru a contura și a provoca împreună viitorul învățământului profesional și tehnic. Totodată, pentru a te păstra competitiv pe piaţa muncii, ca angajator, trebuie să identifici potențialul oamenilor înainte ca alții să-l poată vedea. Acest eveniment oferă cadrul potrivit acelor companii care sunt dispuse să investească pe termen lung în învăţarea şi dezvoltarea tinerilor, pentru a-şi creşte fluxul de talente.”, a declarat Bogdan Herea, Preşedinte al Clubului Francofon de Afaceri din Cluj.

Alexandra Bran, Director Executiv – 0746.376.576, alexandra.bran@cfac.ro

Ana-Maria Hacman, Manager de proiect – 0721.710.338, ana.hacman@cfac.ro

 

Această prezentare necesită JavaScript.

Ia o carte3

Ia o carte3

Motto:

“Tot ce e bun și de valoare

Merită făcut cât mai mult timp

Investit timp și ardoare “

 

Ia o carte

Citește-o, îndrăznește

E plină de cuvinte, de date

Îți face mai mult bine decât rau

Cultivă-te, educă-te, schimbă-te

Cititul e spre binele tău

 

Stiu, începutul e mai greu

Dar minut după minut

Secundă după secundă,

Devine mai ușor, mai plăcut

Mai de necrezut

Câte poti învăța, câte nu știi

Și cât de mic poți fi

 

Exploră universul acesta mare, imens

Care uneori pare fără sens

Prin intermediul lor,

Al cărților

 

Sunt pline de cuvinte

Divină inspirație

Poezie, artă vie

Care par atât de banale

De formale.

O carte, încă una,

Într-una

Până devii dependent.

Devine un ritm strident.

Începe să îți placă, să nu mai poți fără.

 

Începe cu entuziasmul/Start with enthusiam

Ce e blogul, dacă nu un jurnal, unul privat care uneori este citit? Pe cât posibil, încep să public diverse cugetări scurte, despre morala zilei.

Am fost la o întâlnire importantă, hotărâtoare, și îmi dau seama că ce ar fi făcut diferența ar fi fost poate un pic mai mult entuziasm. Simon Sinek zice să începem cu „De ce” , iar Norman Vincent Peale ne vorbește despre o viață trăită cu entuziasm și pasiune.

Îți dai seama cât de importantă e o persoană, o calitate, un loc de muncă, orice doat atunci când nu le ai, când nu le folosești. Entuziasmul te face să fii convingător, să fii plin de viață.

Poate ce ne lipsește e o viață plină de pasiune, de entuziasm. Da, știu că de multe ori ne trezim greu din pat, dar treci peste. Ridică-te și mișcă-ți fundul.

What is the blog, if not a journal, a private one that sometimes is read? As possible, I am going to publish small thoughts of the day.

I went at an important meeting, deciding, and I realised that the difference had been made with a little more enthusiasm. Simon Sinek said to start with why, and Norman Vincent Peale talks about a life lived with enthusiam and passion.

You figure out how important is a person, a quality, a workplace, anything just in the moment when you are missing them, stopp using them. The enthusiam makes you be more convincing, to be full of life.

Maybe what we are missing is a life full of that, of passion, of enthusiam.  Yes, I know that most of the time we get up hard from bed, but rise and get over. Get up and move your ass.

 

Lecții din fotbal/Football lessons

De multe ori, fotbalul ajunge să fie subestimat.Motivele sunt mai multe: faptul că a ajuns un sport global, plăcut de atât de multă lume, că se învârt mulți bani și  că este corupție .

Nu sunt mare fan al lui, dar țin neapărat să îi recunosc meritele ca sport,  și implicit activitate fizică, dezvoltare personală și nu în ultimul rând activitate de socializare.

Ca sport, indiferent de nivel, dacă se câștigă bani din el, sau este jucat de către amatori, pentru destindere, are un set predeterminat de reguli, și formează disciplină, concentrare și  supunere( o abilitate neglijată). Fotbaliștii( și mă refer la cei care au ca și profesie) sunt nevoiți să aibă un anumit stil de viață, să fie punctuali, matinali, să fie dedicați dacă doresc să ajungă cât mai sus și ca echipa lor să câștige cât mai multe meciuri.

Continuând argumentele de mai sus, ajungem deja la partea de dezvoltare personală. Chiar și la nivel de joc în terenuri/ parcuri, se vede o componentă de conducere, încurajare și strategie, abilități aplicabile din domeniul profesional și invers. Dacă tu preiei mingea și o pasezi, urmând un gol; dacă pasezi și colegul tău înscrie un gol, ești bucuros și îl feliciți, iar el pe tine pentru pasa ce a dus la gol.

Fotbalul, că e jucat cu prietenii pe un teren sintetic, urmărit la un local sau pe un stadion, reușește să lege prietenii, să le întărească și să fie o foarte bună activitate de petrecere a timpului liber.

Dacă nu aveți altceva mai bun de făcut, vă recomand să jucați fotbal, să urmăriți cu prietenii voștri, sau de ce nu, să cititi/urmăriți despre mari jucători precum Pele, Maradona, Ronaldo, Messi,  despre meciuri, transferuri, sau alte diverse articole legate de acest sport minunat.

Many time, football gets to be underestimated. The reasons are  a lot: the fact that is a global sport, enjoyed by so many people, that are great deal of many in the game and that it is corruption.

I am not a big fan of it, but I have to acknowledge it’s merit as a sport, and implicit as an physical activity, personal development and not lastly as an spending time together/bonding activity.

As a sport, no matter the level, if it is played for money, or by amateurs , for having fun, it has a predetermined set of rules, and it forms discipline, concentration and obedience( and by the way, this is a neglected ability) . Football players( and I mean the one that earn money from it) must have a certain life style, to be punctual, morning people and to be dedicated if they want their team to win as many matches as possible.

Caring on the arguments above, we get to the personal development part. Even in the amateur level( playing in the parks/ syntetic fields) we can see a leadership component, encouragement and strategy, abilities came from the professional field and that can pe applied there. If you take the ball and pass it, leading to a goal; if you pass the ball and your collegue scores a goal, you are happy and you congratulate him for it and he does it for the  received ball.

The football, no matter that is played on a field, watched at a bar or on a stadium, has the capacity to bond people, make them socialize and it is a great way to spend your free time.

If you do not have something better to do, I recommend you to play football, to watch it with your friends, or why not, to read/watch about great players, matches, transfers and other related stuff.

 

 

 

IMG_20180721_133400

Ia o carte

Ia o carte

 

Ia o carte

Citește

Și dă mai departe

Lasă telefonul

Ia  rucsacul și ieși la plimbare

Scoate corpul în zare

Lumea e atât de mare

Atât de multe de văzut,

De cunoscut .

 

 

Ia o carte2

 

Ia o carte2

Motto: ” Tot ce e de valoare

Merită făcut cât mai mult

Investit timp și ardoare”

 

Ia o carte

Citește-o, educă-te

Și dă-o mai departe

Omule, citește

Nu că așa zic eu, ci că e util

E captivant, distractiv și educativ

Ok, recunosc, nu e deloc facil

Ai nevoie de concentrare și un serios motiv.

 

Nu te da bătut, la început poate fi mai greu

Și victorie după victorie

Egal succes mereu.

img_20180804_160918

 

 

 

Următorul nivel/Next level

Ro:

Nu e suficient să cunoaștem, e nevoie să și facem. Și degeaba cunoaștem atât de multe lucruri, dacă nu le și aplicăm.  Dintre toți cei care cunosc aceași informție, mai puternic e cel disciplinat, cu autocontrol și voință să aplice ceea ce știe.

Unele situații sunt procese, necesită timp, energie și acțiuni succesive. Mi-am dat seama că nu e suficient să scriu într-un jurnal de dezvoltare personală, ci să și recitesc, aplic și dau mai departe. Mi-am dat seama că nu e suficient să fiu motivat și să îmi doresc din toată inima să fac ceva, ci e nevoie să pornesc la acțiune, indiferent dacă doresc sau nu, și cheful vine pe parcurs ce fac acel ceva. Ne tot spunem că facem mâine, și peste o zi, lucrurile stau la fel de rău.

Am conștientizat că noi ca și oameni zilnic, indiferent de mediul în care lucrăm, că suntem în jobul ideal sau nu, facem lucruri neplăcute, frustrante  și rutiniere.

Următorul nivel poate fi de fapt pentru fiecare în parte, și ceea ce duce și la succes,să învățăm să facem față cu brio tocmai elementelor neplăcute și rutinere. Să ajungem să ne placă și lucrurile neplăcute, deși sunt conștient că sună ciudat. Următorul nivel poate fi totodată și să facem lucrurile care ne vin greu, să recitim ce am notat și să punem în aplicare.

 

Tu ce lucruri neplăcute ai în viață pe care ai nevoie să înveți să le faci față cu brio?

Aștept feedback și răspunsurile voastre.

Mihai Florin Anca

Eng:

It is not enough to know, we must put it in practice. It is in vain to know so much things if we do not apply it. From the people that know the same information, the most powerfull is the one  disciplined, selfcontroled and with the will to apply the information.

Some situations are processes, they require time, energy and consecutive actions to be done. I realized that it not enough to just write in a personal development journal, but to reread it, apply it and pass it forward. I noticed that it is not enough to be motivated and to wish from the bottom of my heart to do something, but it is necessary to act,  no matter if I want it or not, and the mood will come by doing it. We keep telling ourselves that tomorrow, and the next day, the situation remained the same.

I saw that we, as humans, daily, no matter that we are in our perfect job or not, we are doing unpleasant, frustrating and repetitive tasks.The next level may  actually be for everyone, and leading to success to learn how to cope efficiently to the unpleasant and repetitive actions in our lifes, personal and profesional. To get to love the unpleasant, though it sounds weird. The next level may also be to do the things that are hard to do, to reread what we wrote and put in practice.

What unpleasant things do you have in your life that you need to learn to cope efficiently?

Waiting for your feedback and your responses!

Mihai Florin Anca,

Storyteller and life improver

Ce e greu oamenilor

Oamenii sunt bombarbați de peste tot de informații, valoroase sau mai puțin, de aceea ei doresc să o primească cât mai scurt și la obiect.A fost ca o revelație.

Astfel, voi scrie articole cât mai scurte, dar dese. E vorba în principal de consecvență. Am idei și gânduri pe care doresc să le împărtășesc și cu voi.

Ce e greu oamenilor să facă, spună?

  • Să-și depășească fricile
  • Să adopte obiceiuri noi
  • Să renunțe la obiceiuri negative
  • Să vorbească despre ei înșiși.
  • Să îi iubească pe ceilalți

De ce aceste greutăți? Mai multe motive, printre care frica de nou, homeostazia și natura umană. Dorim să păstrăm ce avem și tindem și e mult mai ușor să îi disprețuim pe ceilalți.

Când ai impulsul de a face ceva, fă. Și vizionează și acest video despre regula de 5 secunde.

Gândește-te și la efectele acțiunilor tale, ca și unduirile dintr-un lac. Vei atrage iubire cu indiferența și ura ta?

Aștept feedback și părerea ta despre cele zise.

Toate cele bune!

Wendy-redescoperirea plăcerii călăritului

Duminică. 27 mai, am avut ocazia de a vedea un film superb, Wendy despre o fetiță ce redescoperă marea ei pasiune, călăria, cu ajutorul unui cal salvat de ea  la a fi măcelărit.

Pentru unii copii, un eveniment mai puțin fericit, precum un accident de picior,  poate fi traumatizant și să te facă să nu mai dorești să călărești. Deși era campioană, deși era marea ei pasiune, deși toată lumea din jur dorea să o vadă și îi făcea plăcere să o vadă călărind.

A trecut ceva timp, și ei( mama, tata, ea și fratele mai mare Tom) se întorc la ferma bunicii cu scopul de a alina durerii ei și la înmormântarea bunicului. Acolo, ei fac pană, fata salvează un cal( care o urmărește la disperare, astfel încât ea ajunge să îl ascundă) și Tom( fratele) are parte până la urmă de un timp minunat( se dă pe o motocicleta cu ataș, ia parte la aventurile surorii), mai frumos decât se aștepta. Căci, să recunoaștem, cui i-ar plăcea să fie la sat, fără semnal la telefon, și cu animale?

Lucrurile se complică un pic când Vanessa, principalul ei competitor, descoperă calul, anunță măcelarul, cele două ajung în mlaștină( eveniment care le leagă) și familia descoperă datorii la fermă.

E un film plăcut, amuzant și distractiv pe alocuri, previzibil( te aștepti ca Vanessa să aibă ciudă pe Wendy), dar dinamic și care nu te plictisește nici în momentele de analiză financiară sau certuri din familie.